Yönetim Kurulu Kararı

Toplantı Tarihi : 23 Ocak 2008 Çarşamba

Toplantı Sayısı : 3

Karar No : 2


            Trakya Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi?nin 2008 yılı pay dağıtım ilkeleri?nin aşağıdaki şekliyle kabulüne mevcudun oybirliği ile karar verilmiştir.

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ

DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ 2008 YILI PAY DAĞITIM İLKELERİ 

Genel Pay Dağılımı :

Madde 1. Trakya Üniversitesine bağlı her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi ile ilgili öğretim elemanlarının katkısı ile toplanan döner sermaye gelirlerinin dağılımı katkılar oranında 01.01.2008?den itibaren yeni bir karar alınıncaya kadar aşağıda açıklandığı şekilde yapılır:

a-) Gayrisafi hasılatının; en az %35?i araç, gereç, araştırma ve diğer ihtiyaçlarına,

b-) %5?i bilimsel araştırma projelerine,

c-) Yasal yükümlülük oranında Hazine payı ayrılır.

d-) Yukarıda a, b ve c?de belirtilen ayırımların toplamı genel gelir toplamından düşüldükten sonra geriye kalan miktar, gelirin elde edildiği birimde görevli Öğretim Elemanları ve 657 sayılı kanuna tabi personel arasında 2547 sayılı kanunun 4969 ve 5234 sayılı kanunla değişik 58.maddesinin (a) bendindeki limitleri aşmamak şartı ile katkı payı olarak dağıtılır.

Madde 2.

a-) Döner Sermaye İşletmesi Sağlık Hizmetleri Birimine (Tıp Fakültesi, Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi) genel katkıda bulunan birimlerde, görevli veya görevlendirilen Öğretim Elemanları ve 657 sayılı kanuna tabi personele, yasal limitler içinde kalmak şartı ile  Üniversite Yönetim Kurulunun Sağlık Hizmetleri Birimi 2008 yılı katkı payı dağıtım esaslarına göre dağıtılır. Özel durumlarda Döner Sermaye Yürütme Kurulu Kararları doğrultusunda uygulama yapılır.

b-) Sağlık Hizmetleri dışındaki Eğitim-Öğretim, Araştırma veya Uygulama birimleri ile ilgili bir bölümün katkısıyla sağlanan gelir, katkı sağlayan bölümlerde görevli Öğretim Elemanları ve 657 sayılı kanuna tabi personele yasal limitler içinde kalmak şartıyla ilgili eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama birimin Yönetim Kurulu ve Döner Sermaye İşletmesi Yürütme Kurulu Kararı ile dağıtılır.

DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ SAĞLIK HİZMETLERİ BİRİMİ 2008 YILI DÖNER SERMAYE KATKI PAYI DAĞITIM ESASLARI

Madde 1. Döner Sermaye İşletmesi Sağlık Hizmetleri Birimi aylık gelirlerinden, 2547 sayılı kanunun 58?inci maddesi ve diğer yasal yükümlülükler gereğince ayrılması gereken miktarlar düşüldükten sonra geriye kalan miktar katkı payı olarak dağıtılır.

 

Madde 2. Döner Sermaye Katkı Payları 2008 yılında 2547 sayılı kanuna tabi öğretim elemanları ve 657 sayılı personele maaşa endeksli olarak hesaplanır. Bu hesaplamada aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamı puan olarak alınır. Ancak katkı payının kesilmesini gerektiren devamsızlık süreleri orantılı olarak ilgili ayın puanından ve yasal limitinden düşürülür.

 

Madde 3. Aylık Katkı Payı Dağıtım tutarı Kanun ve Yönetmeliklerle belirlenen Yasal Limit?i (geçmiş aylardaki eksik dağılımlar tamamlanmak şartı ile) aşamaz. Bu Yasal limit Rektör ve Rektör Yardımcıları için %200, 2547 sayılı yasaya tabi Öğretim Üyeleri için % 200, Öğretim Üye Yardımcıları için %100, 657 sayılı yasaya tabi personel için %100?dür.

 

Madde 4. Her ay itibari ile Döner Sermaye Katkı payı ödenecek olan akademik personelin ve Dekanlığa bağlı idari personelin Dekanlıkça, diğer personelin ise Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünce (Başhekimlik) hazırlanan listeleri, dağıtıma esas teşkil edecek maaş tutarları ile birlikte İşletme Müdürlüğüne gönderilir.

 

Madde 5. Pay dağılımından yasal olarak yararlanmak görev esasına dayandığından, ancak kadrosu ve/veya görevlendirmesi Tıp Fakültesinde, Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde, Döner Sermaye İşletmesinde veya Döner Sermaye Saymanlık Müdürlüğü?nde olanlar Sağlık Hizmetleri Birimi katkı payı dağılımına dahil edilirler.

 

Madde 6. 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine göre görevlendirilen öğretim elemanlarına görevlendirildikleri dönemde döner sermaye gelirlerinden pay ödenmeyecektir. Ancak, söz konusu maddenin birinci fıkrasına göre yurt içi veya yurt dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleriyle ilgili diğer toplantılara katılanlara, araştırma ve inceleme gezileri yapanlara, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunanlara ve Tababet Uzmanlık Tüzüğünde belirlenen ve Fakültemizde yapılması mümkün olamayan mecburi rotasyonlara katılanlara (görevli olduğu yerden katkı payı almadığını belgelendirmesi koşulu ile) her ne suretle olursa olsun bir takvim yılı içinde üç ayı geçmemek üzere Döner Sermaye katkı payı ödenir. 

 

Madde 7. Kadroları diğer kurumlarda olup, belirli bir süre için Fakültemize Tıpta uzmanlık eğitimi yapmak amacıyla görevlendirilenlere, kurumlarından Döner Sermaye katkı payı almadıklarını belgelemek şartı ile fiilen çalıştıkları süreler için katkı payı verilir.

 

Madde 8. Maliye Bakanlığı?nın 09.07.2005 tarih ve 25870 sayılı Resmi Gazete?de yayımlanan 18 sıra no?lu Tebliği?nin 15?inci maddesine göre; döner sermaye gelirlerinden yararlandırılma katkıya dayandırıldığından, yıllık izin, şua izni ve döner sermaye faaliyetleri ile ilgili olarak yapılan geçici görevlendirmeler ile bu Tebliğin 12?nci maddesinde belirtilen görevlendirmeler dışında görevin fiilen yapılmadığı dönemlerde ilgililere döner sermaye gelirlerinden pay verilmeyecektir.

     

Madde 9. Ödemeler dengesi uygun olduğu sürece Tıp Fakültesi ve Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi?nde görevli 2547 ve 657 sayılı yasaya tabi personele 01/01/2008 tarihinden itibaren aşağıda belirlenen oran, miktar ve usule göre ödeme yapılır.

9.1. 2547 sayılı kanuna tabi personelden,

9.1.1. Rektör, Rek.Yrd., Prof., Doç., Yrd.Doç.  %150

9.1.2. Uzman                                                       %100

9.1.3. Tıp Doktoru Arş.Görv.                               %70

9.1.4. Diğer Arş.Görv.                             %50

9.1.5. Öğretim Görevlisi (Yüksek Lisans)             %50

9.1.6. Öğretim Görevlisi (Doktora)                       %70

            9.2. 657 sayılı kanuna tabi personelden,

                        9.2.1. Hastanede görevli doktorlara                      %70

                        9.2.2.1. Diğer Personele                                       %70

                        9.2.2.2. Diğer Personelden prematüre devamlı bakım ünitesi, yenidoğan, yenidoğan yoğun bakım, küvöz bakımı, kemik iliği, izole radyoaktif odası, yanık ünitesi, diyaliz, acil servis, ameliyathane, doğumhane, dahili ve cerrahi yoğun bakımlarda çalışanlara 9.2.2.1?deki orana ek olarak %10 oranında katkı payı,

                        9.2.3. Genel Sekreter                                           %75

                        9.2.4. Daire Başkanları ve Hukuk Müşaviri           %50 katkı payı ödenir.

            9.3. Bu maddede belirlenen oranlar ile bu esasların 3?üncü maddesindeki yasal limit oranları arasındaki fark, İşletme Müdürlüğünün gelir, gider, nakit akım tablosu ve ödemeler dengesi değerlendirilerek Üniversite Yönetim Kurulu kararı gereği ödenebilir.

 

Madde 10. Rektör ve Rektör Yardımcılarına, öğretim üyelerinin doğrudan katkısına dayanmayan döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere, katkılarına bakılmaksızın bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının iki katı kadar döner sermaye katkı payı ödenebilir.

 

Madde 11. 2547 sayılı Kanununun 58?nci maddesi, 09/07/2005 tarih ve 25870 sayılı Resmi Gazete?de Maliye Bakanlığı?nca yayımlanan 18 seri no?lu ?Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu Genel Tebliği?ne göre, Öğretim Üyelerinin Katkıları; Doğrudan Gelir Getirici Katkı? ve ?Doğrudan Gelir Getirici Özel Katkı? olarak tanımlanmıştır.

 

Madde 12. Doğrudan Gelir Getirici Katkı: Öğretim üyelerinin çalışma günlerinde saat 08:00-14:00 arasındaki zaman dilimi dışındaki zamanlarda ve resmi tatil günlerinde hizmet sürecinde bilfiil yer alarak mal ve hizmet oluşumunda bulunması ile elde edilen ve hizmetten yararlananların bağlı olduğu kurum ve kuruluşları tarafından mevzuatı uyarınca o işlem için ödenen gelirlerden oluşan katkıdır.

 

Madde 13. Doğrudan Gelir Getirici Özel Katkı: Öğretim üyelerinin çalışma günlerinde saat 08:00-14:00 arasındaki zaman dilimi dışındaki zamanlarda ve resmi tatil günlerinde hizmet sürecinde bilfiil yer alarak mal ve hizmet oluşumunda bulunması ile elde edilen ve hizmetten yararlananların bağlı olduğu kurum ve kuruluşlara mevzuatı uyarınca gönderilen fatura tutarlarını dikkate almadan sadece hizmetten özel olarak yararlananların o işlem için ödediği bedeli ifade eder.

13.1. Hizmetten özel olarak faydalananların ödediği bedelin (Doğrudan Gelir Getirici Özel Katkı) % 45?i işlemi gerçekleştiren Öğretim Üyesine ödenir.

13.2. Öğretim Üyelerinin yaptıkları Doğrudan Gelir Getirici Özel Katkı işlemine ilişkin belirlenen ücretler peşin olarak yatırılır.

13.3. Özel muayene ve işlemlerin ücretini Döner Sermaye Yönetim Kurulu belirler.

Öğretim Üyeleri Doğrudan Gelir Getirici Özel Katkıyı hazırlanacak formun aynı sayfasına işledikten sonra, imzalayıp tahakkuk için Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne teslim edeceklerdir.

 

Madde 14. 2547 sayılı kanunun 38. maddesine göre kısmi statüde görev yapan Öğretim Üyeleri doğrudan gelir getirici ve doğrudan gelir getirici özel katkı payından yararlanamazlar.

 

Madde 15. 2547 sayılı Kanununun 58?inci maddesi, 09.07.2005 tarihli ve 25870 sayılı Resmi Gazete?de Maliye Bakanlığı?nca yayımlanan 18 seri no?lu ?Yükseköğretim Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu Genel Tebliği?ne göre bu esasların 12?nci ve 13?ncü maddeleri kapsamında tanımlanan gelirlerden;

Rektör ve rektör yardımcıları, dekan ve dekan yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının dört katına kadar ayrıca pay verilebilir.

Adı geçen idarecilere ilave katkı payı; Döner Sermaye Yürütme Kurulu Kararı ile belirlenen oran ve miktarlara göre ödenir.