“Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” taslağına ilişkin, Mevzuat Komisyonunca hazırlanan 16 Ağustos 2017 tarihli rapor görüşüldü:

          “Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği”nin aşağıdaki şekliyle uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi.

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç 

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve görevlerine ilişkin usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi esas alınarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

            a)Müdür: Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,

            b)Merkez: Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

            c)Öğrenci: Trakya Üniversite öğrencilerini,

            ç)Rektör: Trakya Üniversite Rektörünü,

            d)TTO: Teknoloji Transfer Ofisini,

            e)Üniversite: Trakya Üniversitesini,

            f)Yönetim Kurulu: Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,

            ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin Amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, Üniversitede akademik bilgi birikimi sonucu üretilen bilginin sanayide kullanılması, ulusal ve uluslararası proje destek programlarından yararlanılması, üretilen bilginin topluma yayılması ve ticari ürüne dönüştürülmesi, fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi ve akademik girişimciliğin teşvik edilmesi yönünde evrensel yaklaşımlar izlenerek ekonomik ve toplumsal gelişmeye katkıda bulunmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkez, faaliyetlerini aşağıda belirtilen 5 modül çerçevesinde gerçekleştirir:

            a) İletişim ve Tanıtım Modülü: Üniversite ile sanayi arasında işbirliğini geliştirmek ve tüm modüllerin yaygın etkisini arttırmak, farkındalık yaratmak amacıyla bilgilendirme, tanıtım ve eğitim hizmetlerinin sunulmasını planlanmak, Üniversitenin akademik bilgi birikimi ve deneyimlerini sanayinin ihtiyaçları ile eşleştirmek üzere işletme envanteri ve akademisyen envanteri oluşturulmasını sağlamak, yurt içi veya yurt dışındaki TTO ve ilgili merkezler ile ağ kurma (networking) faaliyetleri için iletişime geçerek bu alandaki bilgi, bilinç ve birikim seviyesinin yükseltilmesine katkıda bulunmak.

            b) Proje Destek Modülü: Destek programlarından yararlanmaya yönelik hizmetler için ulusal ve uluslararası finansal veya hibe destek programları konusunda akademisyenler arasında farkındalık yaratmak ve proje desteklerinden yararlanılmasına yönelik duyuru mekanizmaları geliştirilmesi ve etkinliklerin düzenlenmesini sağlamak.

            c) Üniversite-Sanayi İşbirliği Modülü: Proje geliştirme/yönetim hizmetleri için sanayi ile üniversite arasında kontratlı ar-ge projelerin yapılmasını sağlamak üzere akademisyenlerin uzmanlık alanlarının tanıtımı ile ilgili bilgi ve belge üretme, proje geliştirilmesi ve sözleşmeler oluşturulmasına destek sağlamak. Ayrıca, proje pazarı ve proje yarışması etkinlikleri düzenlenmesi ve üniversitenin sahip olduğu imkanlar doğrultusunda sanayiye yönelik test ve analiz hizmetleri sunarak analiz sonucu ortaya çıkan işletme sorunlarının giderilmesi yönünde projeler yürütülmesini organize etme gibi faaliyetlerin yürütülmesini planlanmak.

            ç) Patent Modülü: Fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi ve lisanslama hizmetleri için fikri ve sınai mülkiyet hakları kapsamında patent, faydalı model, endüstriyel tasarım başvurusu yapılması, sürecin takibi, tescil edilen mülkiyet haklarının pazarlanması ve ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dahil olmak üzere, tüm süreç boyunca destek olunmasını sağlayacak hizmetleri sunmak.

            d) Girişimcilik ve Kariyer Modülü: Şirketleşme ve girişimcilik hizmetleri için girişim sermayesine ulaşma, iş kurma danışmanlığı, eğitim hizmetleri sağlama ve bu konularda bilinçlenme oluşturacak etkinlikleri düzenleme faaliyetlerinin yürütülmesi ve kuluçka merkezi gibi yapıların kuruluşuna destek olmak, öğrenci ya da akademisyenlerin kurdukları firmalara ortak olarak destek sağlamak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Organları ve Görevleri

Merkezin Organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır;

a) Müdür

b) Yönetim Kurulu

c) Çalışma Ofisleri

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir.

            (2) Müdürün önerisi Rektörün onayı ile iki müdür yardımcısı görevlendirebilir.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

            a) Yönetim Kurulu kararlarını bu yönetmelik çerçevesinde uygulamak,

            b) Yönetim Kurulunun direktifleri doğrultusunda, Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak,

            c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak,

            ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kuruluna sunmak,

            d) Merkezin ve merkezin genel amaçları çerçevesinde teşkil edilen çalışma ofislerinin faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna rapor vermek.

            e) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek,

            f) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen çalışma ofislerinin faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna ilerleme raporu sunmak.

            g) Çalışma gruplarında görevlendirilmesi uygun olacak personeli belirlemek ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak.

            ğ) Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu üyeleri, merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından belirlenen adaylardan ve oy hakkı olmaksızın Edirne Ticaret ve Sanayi Odası Temsilcisi, Edirne Ticaret Borsası Temsilcisi, Edirne Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü Temsilcisi, Edirne Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü Temsilcisi, Edirne KOSGEB Müdürlüğü Temsilcisi olmak üzere, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen toplam on beş kişiden oluşur.

            (2) Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yenileri görevlendirilir.

            (3) Yönetim Kurulu en az üç ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

            a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.

            b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek oluşturmak ve Rektörün onayına sunmak. Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak,

            c) Merkezin stratejisini, uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve Rektöre sunmak. Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak, 

            ç) Merkezin kadro ihtiyaçlarını Rektöre sunmak, 

            d) Merkezin ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak. Rektör’ün önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulu’nun onayı alındıktan sonra uygulamak,

            e) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış olan faaliyet ve projelere destek sağlamak,

            f) Merkez amaçları doğrultusunda yapılması planlanan tüm harcama ve yatırımları Rektöre sunmak, Rektörün önerisi ile Üniversite Yönetim Kurulu’nun onayı alındıktan sonra uygulamak,

            g) Çalışma Ofisleri ve bu gruplarda yer alacak personeli görevlendirmek ve faaliyetlerini takip etmek.

Çalışma ofisleri

MADDE 12 – (1) Merkezin bu yönetmelikte belirtilen amaçlarına hizmet edecek şekilde farklı modüller için farklı çalışma ofisleri oluşturulur.  Çalışma ofislerinde görev alacak personel Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim elemanları veya ilgili sektörden Merkez Müdürünce önerilen adaylar arasından, Yönetim Kurulunca seçilirler ve asgari 2 yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilirler. Süresi dolan çalışma grubu liderleri, aynı usulle yeniden görevlendirilirler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından onaylanarak görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Merkezin gelirleri

MADDE 14 – (1)Trakya Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin gelirleri 4/11/1981 tarihli ve 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 55. Maddesinde belirtilmiş olan gelir kaynaklarından sağlanır.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.