Üniversitemiz Rektörlüğüne (İngilizce Öğretmenliği, Mütercim Tercümanlık (İngilizce) veya İngiliz Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.) koşulu ile alınacak olan 1 adet Okutman kadrosuna başvuran aday hakkında “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 9. maddesinde belirtilen Giriş Sınavı jürilerinin hazırladığı raporlar doğrultusunda adayın atanması hususu görüşüldü:

 

 “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili maddeleri uyarınca sınav jürisi tarafından yapılan Ön değerlendirme ve Giriş Sınavlarının değerlendirilmesi sonucunda Üniversitemiz Rektörlüğüne (İngilizce Öğretmenliği, Mütercim Tercümanlık (İngilizce) veya İngiliz Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olmak. Belgelendirmek kaydıyla yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme tecrübesine sahip olmak.) koşulu ile alınacak olan 1 adet Okutman kadrosuna başvuruda bulunan ve başarılı olan Gülnur YENİLMEZ’in, 2547 Sayılı Kanunun 32. maddesi uyarınca 2 (iki) yıl süre ile atanmasının uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi.