Yönetim Kurulu Kararı

Toplantı Tarihi : 16 Haziran 2016 Perşembe

Toplantı Sayısı : 14

Karar No : 10

Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesinin 2016 Yılı Döner Sermaye Ek Ödeme Dağıtım ve Esaslarına ilişkin, Döner Sermaye İşletme Müdürlüğünün 15 Haziran 2016 tarih ve E.44005 sayılı yazısı ile ek belgeler görüşüldü:

Diş Hekimliği Fakültesinin 2016 Yılı Döner Sermaye Ek Ödeme Dağıtım ve Esaslarının aşağıdaki şekilde uygun olduğuna mevcudun oybirliği ile karar verildi.

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ

2016 YILI DÖNER SERMAYE EK ÖDEME DAĞITIM ESASLARI

1) Aylık ek ödemeler için akademik ve idari personelin ek ödeme taban oranı yönetici payının (Dekan %250 – Dekan Yardımcısı %150 Başhekim %150);

Öğretim Elemanı (Gelir Getiren) %42
Öğretim Elemanı (Gelir Getirmeyen) %42
Uzman Diş Tabibi %42
Diş Tabibi %68
Yönetici (Gelir Getiren) %42
Yönetici (Gelir Getirmeyen) %42
Diğer Personel (Gelir Getiren) %60
Diğer Personel (Gelir Getirmeyen) %60
Araştırma Görevlisi (Gelir Getiren) %60
Araştırma Görevlisi (Gelir Getirmeyen)%60

olarak belirlenmiştir.

2) Aylık bazda dağıtılacak ek ödeme tutarı, yönetici payı olarak ayrılan tutar dahil ödenmesi gereken denge tazminatı ve asgari taban miktarlar ile birlikte toplamda ilgili ayda tahsilâtın %59’u oranında dağıtılmasına karar verilmiştir.

3)Kalibrasyon katsayısının (0,2-0,9) yönetmelikte belirlenen aralıkta olmak kaydıyla, “0,8”olarak uygulanmasına karar verilmiştir.

4)Kalite verimlilik katsayısının 1 olarak uygulanmasına karar verilmiştir.

5)Kliniklerin alt birimleri ayrı ayrı oluşturulamadığından alt birim uygulanamamıştır. Bu sistem oluşturulduğunda alt birim uygulamasına geçilecektir.

6) Akademik ve idari personelin kadro ünvan katsayılarının aşağıdaki şekilde uygulanmasına karar verilmiştir.

KADRO/GÖREV ÜNVANI TANIMI	KATSAYI
DEKAN	3,75
BAŞHEKİM	3,75
DEKAN YARDIMCISI	3,75
BAŞHEKİM YARDIMCISI	3,75
PROFESÖR	3,25
DOÇENT	2,75
YARDIMCI DOÇENT	2,25
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ	1,40
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ	1,70
UZMAN TABİP	2,00
DİŞ TABİBİ	1,40
HASTANE BAŞMÜDÜRÜ	1,70
BAŞHEMŞİRE	1,40
FAKÜLTE SEKRETERİ	1,40
HASTANE MÜDÜRÜ	1,40
KOMİSYON ÜYESİ	1,60
ŞUBE MÜDÜRÜ	1,40
UZMAN	1,40
BAŞECZACI	1,40
ECZACI	1,40
HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI	1,40
BİYOLOG	0,90
HEMŞİRE	0,90
LABORATUVAR TEKNİKERİ	0,90
OKUTMAN	0,90
RADYOLOJİ TEKNİKERİ	0,90
SAĞLIK MEMURU	0,90
SAĞLIK TEKNİKERİ	0,90
SOSYAL ÇALIŞMACI	0,90
AYNİYAT SAYMANI	0,90
TEKNİKER	0,90
TEKNİSYEN	0,90
VEZNEDAR	0,90
AŞÇI	0,63
TEKNİSYEN YARDIMCISI	0,63
TIBBİ SEKRETER	0,63
AŞÇI YARDIMCISI	0,63
BEKÇİ	0,63
BİLGİSAYAR İŞLETMENİ	0,63
GÜVENLİK GÖREVLİSİ	0,63
HASTABAKICI	0,63
HİZMETLİ	0,63
MEMUR	0,63
ŞOFÖR	0,63
LABORANT	0,90
SAĞLIK TEKNİSYENİ	0,90
RADYOLOJİ TEKNİSYENİ	0,90
ŞEF	0,63

7) Yöneticilere yapılacak yönetici payı katsayısının aşağıdaki şekilde uygulanmasına karar verilmiştir.

KADRO/GÖREV ÜNVANI TANIMI	YÖNETİCİ PAYI KATSAYISI
DEKAN	250%
BAŞHEKİM	150%
DEKAN YARDIMCISI	150%
BAŞHEKİM YARDIMCISI	150%

8) Mesai içi, mesai dışı ve gelir getirmeyen tavan katsayılarının aşağıda belirlendiği gibi uygulanmasına karar verilmiştir.

KADRO ÜNVANI TANIMI	MESAİ İÇİ TAVAN KAYSAYISI	GELİR GETİRMEYEN TAVAN KAYSAYISI	MESAİ DIŞI TAVAN KAYSAYISI
DEKAN	500%	500%	50%
BAŞHEKİM	500%	500%	50%
DEKAN YARDIMCISI	300%	300%	50%
BAŞHEKİM YARDIMCISI	300%	300%	50%
GENEL SEKRETER	200%	200%	50%
PROFESÖR	800%	600%	50%
DOÇENT	800%	600%	50%
YARDIMCI DOÇENT	800%	600%	50%
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ	800%	600%	50%
DİŞ TABİBİ	170%	170%	20%
ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ	200%	150%	50%
UZMAN TABİP	600%	600%	50%
BAŞHEMŞİRE	200%	200%	20%
FAKÜLTE SEKRETERİ	170%	170%	20%
HASTANE MÜDÜRÜ	170%	170%	20%
HASTANE MÜDÜR YARDIMCISI	170%	170%	20%
BAŞECZACI	250%	250%	20%
ECZACI	250%	250%	20%
HEMŞİRE	170%	170%	20%
RADYOLOJİ TEKNİKERİ	170%	170%	20%
LABORATUVAR TEKNİKERİ	170%	170%	20%
SAĞLIK MEMURU	170%	170%	20%
SAĞLIK TEKNİKERİ	170%	170%	20%
DİYETİSYEN	170%	170%	20%
FİZYOTERAPİST	170%	170%	20%
GIDA MÜHENDİSİ	170%	170%	20%
MÜHENDİS	170%	170%	20%
ODYOLOG	170%	170%	20%
PSİKOLOG	170%	170%	20%
VETERİNER HEKİM	170%	170%	20%
OKUTMAN	170%	170%	20%
SOSYAL ÇALIŞMACI	170%	170%	20%
BİYOLOG	170%	170%	20%
PEDAGOG	170%	170%	20%
KİMYAGER	170%	170%	20%
FİZİKÇİ	170%	170%	20%
TEKNİKER	170%	170%	20%
TEKNİSYEN	170%	170%	20%
AYNİYAT SAYMANI	170%	170%	20%
VEZNEDAR	170%	170%	20%
AŞÇI	170%	170%	20%
TIBBİ SEKRETER	170%	170%	20%
TEKNİSYEN YARDIMCISI	170%	170%	20%
AŞÇI YARDIMCISI	170%	170%	20%
BEKÇİ	170%	170%	20%
BİLGİSAYAR İŞLETMENİ	170%	170%	20%
GASSAL	170%	170%	20%
GÜVENLİK GÖREVLİSİ	170%	170%	20%
HASTABAKICI	170%	170%	20%
HİZMETLİ	170%	170%	20%
İMAM	170%	170%	20%
MEMUR	170%	170%	20%
ŞOFÖR	170%	170%	20%
TERZİ	170%	170%	20%
HASTANE BAŞMÜDÜRÜ	250%	250%	20%
UZMAN	170%	170%	20%
DAKTİLOGRAF	170%	170%	20%
LABORANT	170%	170%	20%
SAĞLIK TEKNİSYENİ	170%	170%	20%
DİREKTÖR	500%	500%	50%
RADYOLOJİ TEKNİSYENİ	170%	170%	20%
EBE	170%	170%	20%
ŞEF	170%	170%	20%

9) Fazla mesai katsayısı her saat için A puanının 0,01 ile çarpılması ile hesaplanır ve 120 saatten fazla olamaz.

10) Riskli birimlerde çalışanlar ve komisyon üyeliklerinde; her bir görev için A puanın %30’undan fazla olamaz ve tahakkuk toplamında A puanının %50’sini geçemez.

11) Diş Hekimliği Fakültesinin yeni kurulması ve döner sermaye gelir gider dengesinin oluşturulması amacıyla C-D-E puanlarının uygulanmamasına karar verilmiştir.

12) Bir öğretim üyesi ve görevlisine yapılacak ek ödemenin A, B, C, D ve E puanları için üst sınırlarının aşağıdaki şekilde uygulanmasına karar verilmiştir.

a- A : %5 Kurumsal katkı puanı

b- B1 : %75 Mesai içi faaliyet

c- B2 : %50 Mesai dışı faaliyet

d- C : %10 Eğitim-Öğretim faaliyeti

e- D : %15 Bilimsel etkinlik

f- E : %12 Komisyon üyelikleri veya risk analizi

13) Yöneticilerin kurumsal katkı puanları (A) hesaplanırken kadrolarının bulunduğu bölümlere bakılmaksızın birim ortalamasının kullanılmasına karar verilmiştir.

14) İdari personelin kurumsal katkı puanları (A) hesaplanırken çalıştıkları bölümlere bakılmaksızın birim ortalamasının kullanılmasına karar verilmiştir.

Kararı Yazdır