Üniversitemiz bünyesinde “Trakya Üniversitesi Balkan Sağlık Politikaları, Eğitimi, Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi” açılmasına ve yönetmelik taslağına ilişkin, Üniversitemiz Eğitim-Öğretim Komisyonunca hazırlanan 22 Aralık 2015 tarihli rapor ile Kanun, Tüzük, Yönerge, Yönetmelik, Tetkik ve İnceleme Komisyonunca hazırlanan 24 Aralık 2015 tarihli rapor görüşüldü:

            Üniversitemiz bünyesinde “Trakya Üniversitesi Balkan Sağlık Politikaları, Eğitimi, Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi” açılmasının ve yönetmeliğinin aşağıdaki şekliyle uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi.

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ

 BALKAN SAĞLIK POLİTİKALARI, EĞİTİMİ, YÖNETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi’ne bağlı olarak kurulan, Trakya Üniversitesi Balkan Sağlık Politikaları, Eğitimi, Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Trakya Üniversitesi Balkan Sağlık Politikaları, Eğitimi, Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez: Trakya Üniversitesi Balkan Sağlık Politikaları, Eğitimi, Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite: Trakya Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Balkan sağlık politikaları, eğitimi ve yönetimi alanlarında uygulamalar ve araştırma çalışmaları ile bu alana ilişkin yayınlar yapmak, Balkan ülkelerinin sağlık politikalarını, eğitimini ve yönetim kültürünü incelemek, sorunları analiz etmek, çözüm önerileri geliştirmek, söz konusu alanda uluslararası projelere ortak olmak, sağlık politikaları, eğitimi ve yönetiminin gelişimi için arşiv, ihtisas kitaplığı ve vaka veri tabanı oluşturmak ile bu konuda açılacak eğitim-öğretim ve konferans, seminer, kurs, yayın ve dergi düzenlenmesine yardımcı olmaktır.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sağlık politikaları, eğitimi, yönetimi hakkında araştırmalar yapmak, yüksek lisans, doktora seviyelerinde yürütülen derslerin sağlık ve yönetim boyutuna akademik katkı sağlamak,

b) Sağlık politikaları, eğitimi, yönetimi konusunda yurt içinde ve yurt dışında çalışan üniversite ve diğer kuruluşlarla işbirliği yapmak,

c) Sağlık politikaları, eğitimi, yönetimi alanında bölgesel işbirliğinin cesaretlendirilmesini sağlamak, Balkanlarda yerel ve bölgesel kuruluşlarla tarihsel bağları hatırlatmak suretiyle sağlık politikalarını geliştirici önerileri derlemek, yerel ve uluslararası düzeyde uygun model ve programlar oluşturarak birlikte bu programları gerçekleştirmek ve sonuçları işlemek,

ç) Türkiye’de ve Balkanlar’da sağlık yöneticisi adaylarının eğitim ve danışmanlık desteğiyle, bilgi ve beceri düzeylerini yükselterek, başarılı olmalarına katkıda bulunup, sağlık yöneticiliğinin geliştirilmesini engelleyen sorunların belirlenmesi amacıyla gerekli incelemeler yapmak, öneriler geliştirmek ve bu çerçevenin genişletilmesi için ilgili kuruluşlarla gerekli çözümler üretmek, girişimciliği bir kariyer olarak tanımlamak,   

d) Türkiye’de ve Balkanlar’da sağlık yöneticisi olmak isteyen veya olmuş, sağlık politikalarını öğrenmek isteyen, sağlık eğitimi almak isteyen,  sağlık işletmelerinde çalışacak kişileri merkeze çekerek bilgi sunmak ve deneyim sahibi olmalarını sağlamak,

e) Türkiye ve Balkan ülkeleri arasında sağlık yönetimi eğitim-öğretimi odaklı diyalog ve işbirliği kurmak ve geliştirmek, başarılı sağlık politikalarının örneklerini incelemek ve yaymak,

            f) Sağlık politikası ile ilgili konularda ve sağlık yönetimi alanında bilimsel araştırma, inceleme ve yayın yapmak, bu nitelikteki çalışmaları desteklemek,

            g) Edirne’de ve Balkanlar’da, ulusal ve uluslararası kamu ve özel kurum-kuruluşların ihtiyaç duyduğu araştırmaları yapmak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek, sağlık hizmetlerinde destek mekanizmaları oluşturmak, mevcut ve potansiyel özel projeleri geliştirmek, desteklemek ve bunlardan yararlanarak her türlü bilginin paylaşılmasını sağlamak,

ğ) Üniversitenin entelektüel sermayesini, yeteneklerin yaratılması ve geliştirilmesi üzerinde yoğunlaştırmak,

            h) Sağlık politikalarının belirlenmesi sürecinde kanıta dayalı politika belirleme ilkelerinin uygulanmasına destek vermek (ulusal ve uluslararası kongre, konferans, seminer ve eğitim toplantıları düzenlemek ve bu gibi faaliyetlere katılmak), konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki benzer amaçlı kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak ve ortak faaliyetler düzenlemek,

ı) Çağdaş eğitim almış sağlık yöneticisi yetiştirmek, öğrencileri gelişen yeni sağlık işletme çevrelerine hazırlamak, araştırmak ve keşfetmek için destekleyici ve yol gösterici olmak,

            i) Edirne’de ve Balkanlar’da yeni ve başarılı küçük sağlık işletmelerinin kurulması ve gelişmesini sağlamak amacıyla danışmanlık yaparak istihdamı arttırmak,

j) Edirne’de ve Balkanlar’da sağlık girişimcileri konusunda araştırma yapmak,

k) Balkanlar’da birinci, ikinci ve üçüncü basamak sağlık yönetimi ve politikaları kültürü konusunda eğitici çalışmalar yapmak,

l) Sağlık politikaları, eğitimi, yönetimi konusundaki araştırmaları yayınlamak ve girişimcilik alanındaki yeni gelişmeleri ve etkili örnekleri sektöre, girişimcilere aktarmak amacıyla yayın yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:

a) Müdür,

b) Yönetim Kurulu,

c) Danışma Kurulu.

Müdür, Müdür Yardımcıları ve görevleri

MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından iki Müdür Yardımcısı üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür Yardımcıları, Müdürün kendilerine verdiği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni bir Müdür görevlendirilir.

(3) Müdürün görevleri şunlardır;

a) Merkezi temsil etmek,

b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek,

ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak,

d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu ve görevleri

MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve dört öğretim elemanı ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu en az salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çoğunluğuyla alınır.        

(3) Yönetim Kurulunun görevi şunlardır;

a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,

b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak,

c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar almak,

ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek,

d) Merkezin uzun vadeli bilimsel, idari plan ve programını hazırlayarak Rektöre sunmak.

Danışma Kurulu ve görevleri

MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu, merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlardan oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.

(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,

b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan önerilerde bulunmak,

c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak,

ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından gündeme getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 11 - (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca uygun görüldüğü takdirde Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Harcama yetkilisi

MADDE 12 - (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.

Ekipman ve demirbaşlar

MADDE 13 - (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 - (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.