Üniversitemiz Yönetim Kurulunun 05 Eylül 2012 tarih ve 24 sayılı toplantısında alınan 10 nolu kararı ile kabul edilen 2012 Yılı Ağustos Ayı Döner Sermaye Ek Ödeme Dağıtım Esaslarında değişiklik yapılması hususu görüşüldü:

            Üniversitemiz Yönetim Kurulunun 05 Eylül 2012 tarih ve 24 sayılı toplantısında alınan 10 nolu kararı ile kabul edilen 2012 Yılı Ağustos Ayı Döner Sermaye Ek Ödeme Dağıtım Esaslarında değişiklik yapılarak aşağıdaki iekilde uygun olduğuna oybirliği ile karar verildi.

 

 

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ

2012 YILI DÖNER SERMAYE EK ÖDEME DAĞITIM ESASLARI

 

1)      Ağustos ayı ek ödemeleri için  akademik ve idari personelin ek ödeme taban oranı yönetici payının (Dekan-Başhekim - %450) ;

a.     Öğretim Elemanı (Gelir Getiren)             %35

b.     Öğretim Elemanı (Gelir Getirmeyen)     %30

c.     Yönetici (Gelir Getiren)                             %20

d.     Yönetici (Gelir Getirmeyen)                     %20

e.     Diğer Personel (Gelir Getiren)                 %30

f.      Diğer Personel (Gelir Getirmeyen)         %30

g.     Araştırma Görevlisi (Gelir Getiren)         %30

h.     Araştırma Görevlisi (Gelir Getirmeyen) %25

olarak belirlenmiştir.

2)      Ağustos ayı ek ödemeleri için dönem ek ödeme katsayısının belirlenmesinde kullanılan ilgili aydaki dağıtılacak miktarın, ödenmesi gereken asgari taban miktarlar ile birlikte toplamda Ağustos 2012 tahakkuk bedelinin % 20? sinin (2.100.000 TL) dağıtılmasına karar verilmiştir.

3)      Kalibrasyon katsayısının (0,4 ? 0,9) yönetmelikte belirlenen aralıkta olmak kaydıyla, ?0,7?olarak uygulanmasına karar verilmiştir.

4)      Kalite verimlilik katsayısının 1 olarak uygulanmasına karar verilmiştir.

5)      Anabilim Dallarının hangi ortalamayı kullanacağı birim ortalamalarına bakılarak; gelir getiren bölümlerinaltbirim ortalamasından, gelir getirmeyen bölümlerin birim ortalamasından yararlanmasına,ayrıca alt birim ortalamasının birim ortalamasının altında kalması durumunda, söz konusu anabilim dallarının kurumsal katkı puanları (A) hesaplanırken birim ortalamasının kullanılmasına karar verilmiştir.

a.     B-ort   : Birim Ortalaması

b.     Ab-ort : Altbirim Ortalaması

Çalışılan Birim/Alt Birim			Birim Ortalaması Parametresi
HASTANE			b-ort
HASTANE ÖZELLİKLİ			b-ort
DEKANLIK			b-ort
DÖNER SERMAYE SAYMANLIĞI			b-ort
ACİL TIP			ab-ort
ADLİ TIP			b-ort
AİLE HEKİMLİĞİ			b-ort
AMELİYATHANE			b-ort
ANATOMİ			b-ort
ANEZTEZİYOLOJİ VE REANİMASYON AD			ab-ort
BİOFİZİK			b-ort
BİOİSTATİSTİK VE TIP BİLİŞİMİ			b-ort
BİYOKİMYA			b-ort
ÇOCUK CERRAHİSİ			ab-ort
ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI AD			ab-ort
DEKANLIK			b-ort
DEONTOLOJİ VE TIP TARİHİ AD			b-ort
DERİ VE ZÜHREVİ HASTALIKLAR AD			ab-ort
ENFEKSİYON HASTALIKLARI VE KLİNİK MİKROBİYOLOJİ AD			b-ort
FARMAKOLOJİ VE KLİNİK FARMAKOLOJİ AD			b-ort
FİZİKSEL TIP VE REHABİLİTASYON AD			ab-ort
FİZYOLOJİ AD			b-ort
GENEL CERRAHİ AD			ab-ort
GÖĞÜS CERRAHİSİ AD			ab-ort
GÖĞÜS HASTALIKLARI AD			ab-ort
GÖZ HASTALIKLARI AD			ab-ort
HALK SAĞLIĞI AD			b-ort
HASTANE MÜDÜRLÜĞÜ			b-ort
HİSTOLOJİ VE EMBRİYOLOJİ AD			b-ort
İÇ HASTALIKLARI			ab-ort
KADIN HASTALIKLARI VE DOĞUM AD			ab-ort
KALP DAMAR CERRAHİSİ AD			ab-ort
KARDİYOLOJİ AD			ab-ort
KAN MERKEZİ			b-ort
KBB AD			ab-ort
MERKEZ LABORATUVARI			b-ort
MİKROBİYOLOJİ			b-ort
NÖROLOJİ AD			ab-ort
NÖROŞİRURJİ AD			ab-ort
NÜKLEER TIP			ab-ort
ORTOPEDİ VE TRAVMATOLOJİ AD			ab-ort
PATOLOJİ			ab-ort
PLASTİK VE REKONSTRÜKTİF CERRAHİ AD			ab-ort
PSİKİYATRİ AD			ab-ort
RADİODİAGNOSTİK AD			ab-ort
RADYASYON ONKOLOJİSİ AD			ab-ort
TIBBİ BİYOLOJİ			b-ort
TIBBİ MİKROBİYOLOJİ			b-ort
ÜROLOJİ			ab-ort

 

 

6)      Akademik ve idari personelin Kadro unv