Üniversitemiz Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Doktora Programı, Bilimsel Hazırlık Programı ve Doktora ders bankasına yeni derslerin eklenmesine ilişkin, Eğitim Öğretim Komisyonu?nca hazırlanan 23.06.2009 tarihli rapor görüşüldü:

 

Üniversitemiz Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Doktora Programı, Bilimsel Hazırlık Programı ve Doktora ders bankasının aşağıdaki şekliyle uygun olduğuna mevcudun oybirliği ile karar verildi.

 

BİLİMSEL HAZIRLIK PROGRAMI DERSLERİ

Güz Yarıyılı

Dersin                                                                                                         

Kodu              Adı                                                               T U K             Z/S 

İŞB     501      Genel Muhasebe I                                        3 0 3                S

İŞB     503      İşletme Bilimine Giriş                                  3 0 3                S

İŞB     505      Pazarlama İlkeleri                                       3 0 3                S

İŞB     507      Finansal Yönetim I                                      3 0 3                S

İŞB     509      İstatistik I                                                      3 0 3                S

İŞB     511      Araştırma Yöntemleri                                 3 0 3                S

İŞB     513      Üretim Yönetimi                                          3 0 3                S

Bahar Yarıyılı

Dersin                                                                                                         

Kodu              Adı                                                                T U K             Z/S 

İŞB     502      Genel Muhasebe II                                      3 0 3                S

İŞB     504      Örgütsel Davranış                                        3 0 3                S

İŞB     506      Pazarlama Yönetimi                                    3 0 3                S

İŞB     508      Finansal Yönetim II                                     3 0 3                S

İŞB     510      İnsan Kaynakları Yönetimi                        3 0 3                S

İŞB     512      Üretim Sistemleri                                         3 0 3                S

İŞB     514      Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası      3 0 3                S

 

DERS İÇERİKLERİ

 

İŞB     501      Genel Muhasebe I                                                   3 0 3

• Muhasebe süreci; İşletme faaliyetleri ile muhasebenin ilişkisi; Muhasebe kavramı; Temel mali tablolar; Hesap kavramı; Hesap planı ve hesap çerçevesi; Muhasebede kayıt araçları; Muhasebe süreci; Muhasebe süreci ile ilgili uygulama; Muhasebe kayıtlarında uyulması gereken kurallar; Ticaret işletmelerinde mal ile ilgili işlemlerin kayıtlanması; Stoklar hesabı; Mal alım-satım işlemlerinin kayıtlanmasında kullanılan yöntemler; Mal alım-satımlarında katma değer vergisi.

 

İŞB     502      Genel Muhasebe II                                                  3 0 3   

• Aktif bilanço unsurlarının incelenmesi; Dönen varlık hesaplarının işleyişi; Duran varlık hesaplarının işleyişi; Aktif bilanço unsurlarının incelenmesi; Yabancı kaynak hesaplarının işleyişi; Öz kaynak hesaplarının işleyişi; Sonuç hesapları ile ilgili işlemler ve mali tabloların hazırlanması; Gider hesaplarının işleyişi; Gelir hesaplarının işleyişi; Gelir tablosu; Bilanço.

 

İŞB     503      İşletme Bilimine Giriş                                              3 0 3

• Temel kavramlar, konunun önemi ve incelenme biçimi; İşletmecilik faaliyetlerinin tarihsel gelişimi; Bir sistem olarak işletme; İşletmelerin amaçları; İşletme ve çevresiyle ilişkileri, işletme biliminin diğer bilim alanları ile ilişkileri; İşletmelerin sınıflandırılması; İşletmelerin hukuki şekilleri; İşletmelerin kuruluş çalışmaları (fizibilite raporu, kuruluş yerinin seçimi, konumluk yeri, organize sanayi bölgeleri); İşletmelerin büyüklüğü, büyüme şekilleri, işletme kapasitesi; İşletmenin işlevleri (yönetim ve organizasyon, üretim, pazarlama, finansman, muhasebe, insan kaynakları, halkla ilişkiler, araştırma geliştirme).

 

İŞB     504      Örgütsel Davranış                                                   3 0 3

• Örgütsel davranış konusunda genel bir değerleme; Tarihsel ve küresel bağlamda örgütsel davranış; Örgütlerde bireyler, algı, tutum, kişilik ve bireysel davranış, iş doyumu, temel motivasyon kavramları ve uygulamaları, bireysel karar oluşturma; Örgütlerde gruplar, grup davranışı, takımlar, iletişim, liderlik, güç ve politika, çatışma ve müzakere, stres; örgütsel sistem, örgüt yapısı, teknoloji ve iş tasarımı, sosyo teknik sistem, performans değerleme ve ödül sistemi, örgütsel kültür, örgütsel değişme ve geliştirme.

 

İŞB     505      Pazarlama İlkeleri                                                   3 0 3

• Pazarlama kavramı, pazarlamanın kapsamı; Pazarlama anlayışının gelişimi ve modern pazarlama yönetimi; Pazarlama çevresi; Stratejik planlama ve değişen dünyada pazarlamanın rolü; Pazarlamanın fonksiyonları; pazar ve pazarlama türleri; Tüketici pazarları ve tüketici davranışları; Pazar bölümlendirmesi ve ilkeleri; Pazar hedeflemesi ve konumlandırması; Pazarlama karması elemanları (ürün, fiyatlama, tutundurma, dağıtım); pazarlama ve toplum; sosyal sorumluluk ve pazarlama etiği.

 

İŞB     506      Pazarlama Yönetimi                                                           3 0 3

• 21. yüzyılda pazarlamanın anlaşılması; Müşteri için değer yaratma ve süreklilik sağlama; Stratejik pazarlama, stratejik pazarlama analizi; Pazarlama için gelişme stratejileri; Pazarlama ve rekabet stratejisi; Stratejik pazarlama planları ve planlama; Satış tahminleri; Şirketin toplam pazarlama faaliyetlerinin ve etkinliğinin değerlendirilmesi ve kontrolü.

 

İŞB     507     Finansal Yönetim I                                                  3 0 3

• İşletme finansına giriş, finansman fonksiyonu, tarihsel gelişim, amaçlar, kararlar üzerinde etkisi, finansman yöneticisinin özellikleri, finansal yönetimin diğer disiplinler ile ilişkisi, işletmelerde finansman fonksiyonunun örgütlenmesi; Finansal analiz, rasyolar, karşılaştırmalı tablolar, dikey yüzdeler yöntemi, fon kaynak ve kullanım tablosu, enflasyonun finansal analize etkisi; Finansal planlama, yöntemler ve türleri; Finansal denetim; Finasman kaynakları, kısa-orta-uzun vadeli fon kaynakları, özel finans kurumları, otofinansman; Fon kaynaklarının maliyeti ve optimal sermaye yapısı; Kar payı dağıtım politikası ve şekilleri.

 

İŞB     508      Finansal Yönetim II                                                3 0 3

• Dönen varlıklara yatırımın finansmanı, nakit ve benzeri varlıklara yatırım (menkul değerlere yatırım), alacaklara yatırım, stoklara yatırım; Sabit varlıklara yatırım, fonların yatırımı, sabit değerlere yatırım, belirlilik koşulu altında proje değerleme yöntemleri, belirsizlik koşulu altında proje değerleme yöntemleri; Özel finansal sorunlar, işletmelerin büyümesi, büyüme nedenleri, büyüme yönleri, büyüme yöntemleri, tröst, kartel, holding; İşletmelerin karşılaşabilecekleri finansal güçlükler ve alınabilecek önlemler, çok uluslu işletmelerin finansal sorunları, risk sermayesi; Sermaye piyasası ve menkul değerler analizi; Finansal piyasalar, para piyasası, sermaye piyasası ve fonksiyonları, tahvil türleri, pay senedine çevrilebilir menkul kıymetler, menkul kıymet borsaları, sermaye piyasası kurumları, sermaye piyasasında yatırımcının korunması ve kamuoyu aydınlatma, pay senedi değerlemesi, risk ve belirsizlik, tahvil değerlemesi; Türev piyasalar, opsiyon piyasaları, vadeli işlemler, vadeli işlemler piyasaları, swap piyasaları.

 

İŞB     509      İstatistik I                                                                 3 0 3

• İstatistiğe giriş; istatistik araştırmalarda aşamalar; Frekans dağılımları; Ortalama ve dağılma ölçüleri; Temel olasılık teorisi; Düzeltilmiş olasılık ve Bayes teoremi; Olasılık dağılımları; Örnekleme ve örnekleme dağılımları; Tahmin teorisi.

 

İŞB     510      İnsan Kaynakları Yönetimi                                    3 0 3

• İnsan kaynakları yönetimi kavramı, amacı ve işlevleri; İnsan kaynakları yönetimini etkileyen faktörler; İş analizleri ve iş dizaynı; İnsan kaynakları planlaması; İnsan kaynakları sağlanması ve seçimi; İnsan kaynakları yönetiminde eğitim ve geliştirme; Performans değerlendirme; Kariyer planlama; İşletmelerde ücret yönetimi; İş değerleme kavramı ve yöntemleri; İnsan kaynakları yönetiminde iş güvenliği ve işçi sağlığı; Çalışanların iş ortamına uyumlaştırılması; Bireysel ve toplu düzeyde işçi-işveren ilişkileri; İnsan kaynakları bilgi sistemleri.

 

İŞB     511      Araştırma Yöntemleri                                             3 0 3

• Araştırma yöntemlerine giriş; Araştırmanın artan önemi; Araştırma yapma kararının verilmesi; Bilimsel bir araştırmada bulunması gerekli nitelikler (geçerlilik, güvenilirlik, sayısallık ve objektiflik kavramları); Ampirik bir araştırmanın temelleri (bilimsel yaklaşım, araştırmanın kavramsal temelleri, temel elemanları, sosyal bilimlerde etik); araştırmanın tasarımı ve yapısı (araştırmanın konusu, araştırma kaynakları, literatür araştırması, araştırma modelleri, araştırmanın planlanması, araştırma değişkenleri, hipotezler, örnekleme, metodoloji, veri eldesi, analize hazırlanması ve veri analizi, sonuçları yorumlama ve değerlendirme).

 

İŞB     512      Üretim Sistemleri                                                     3 0 3

• Kapasite Planlaması; Tamir bakım planlaması; İş analizleri; Üretim planlama ve kontrol; Kalite kontrolu; İstatiksel kalite kontrol yöntemleri; Ücret yönetimi; üretkenlik.

 

İŞB     513      Üretim Yönetimi                                                      3 0 3

• Üretim yönetiminin tarihsel gelişimi, amaçları ve fonksiyonları; Üretim sistemleri; üretim stratejileri, üretim stratejisinde odaklaşma ve üretim yönetimi kararları; Ürün tasarımı ve yeni ürün geliştirme; Talep tahminleri; Teknoloji türleri ve teknoloji seçimi; Fabrika kuruluş yeri seçimi; Fabrika düzenleme; Lojistik

 

İŞB     514      Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası                  3 0 3

• Strateji, politika ve ilgili kavramlar; Stratejik yönetim süreci; Strateji oluşturanlar; Amacı temsil eden kavramlar ve amaçlar hiyerarşisi; Çevresel analiz; Stratejik seçenekler; Stratejik seçeneklerin seçiminde kullanılan araçlar; Strateji seçimi; Stratejinin uygulanması; Stratejik denetim; Strateji ve işlevsel politikalarla ilgili (işlevsel etkileşim ve uyum, içsel ve çevresel olgular, çevre ile işletmenin bütünlüğü, değişim ve uyum sürekliliği ile stratejik yönetim konularında) örnek olay çalışmaları.

 

DOKTORA PROGRAMI DERSLERİ

 

Güz Yarıyılı

Dersin                                                                                                         

Kodu              Adı                                                                                       T U K             Z/S 

İŞB     701      Hizmet İşletmelerinde Kriz Yönetimi                                3 0 3                S

İŞB     703      Makro Ekonomik Göstergeler ve Beklenti Analizi          3 0 3                S

İŞB     705      Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi                                3 0 3                S

İŞB     707      Pazarlama Teorisi                                                               3 0 3                S

İŞB     709      Muhasebe Bilgi Sistemi                                                       3 0 3                S

İŞB     711      İç Denetim                                                                            3 0 3                S

İŞB     713      Marka Yönetimi                                                                  3 0 3                S

İŞB     715      Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Gelişimi ve Uygulamaları          3 0 3                S

İŞB     717      İşletmelerde İnsan Davranışı ve Sosyal Psikoloji              3 0 3                S

İŞB     719      Uluslararası İşletmelerde Yönetim                                   3 0 3                S

İŞB     721      Kurumsal Yönetişim İlkeleri ve Yönetim Kurulları        3 0 3                S

İŞB     723      Para ve Sermaye Piyasalarında Portföy Yönetimi           3 0 3                S

İŞB     725      İşletmelerde İstatistik Analiz                                              3 0 3                S

İŞB     727      İstatistiksel Analiz ve Tahmin Teknikleri                         3 0 3                S

İŞB     729      Muhasebe Sistemleri ve Organizasyonu                            3 0 3                S

 

Bahar Yarıyılı

Dersin                                                                                                         

Kodu              Adı                                                                                       T U K             Z/S 

İŞB     702      Uluslararası Otel Yönetimi                                                 3 0 3                S

İŞB     704      AB ve Ekonomik Örgütler                                                 3 0 3                S

İŞB     706      Pazarlama Stratejileri                                                         3 0 3                S

İŞB     708      İşletme Bütçeleri                                                                  3 0 3                S

İŞB     710      Bilgisayar Destekli Denetim Teknikleri                             3 0 3                S

İŞB     712      Uluslararası Pazarlama                                                      3 0 3                S

İŞB     714      Çalışma Yaşamında Kadın                                                3 0 3                S

İŞB     716      İşletme Yönetiminde Liderlik ve Motivasyon                   3 0 3                S

İŞB     718      Stratejik Yönetim ve Kurumsal Performans Yönetimi   3 0 3                S

İŞB     720      Çağdaş Uluslararası Finans                                               3 0 3                S

İŞB     722      Kantitatif Karar Verme Teknikleri                                  3 0 3                S

İŞB     724      Maliyet Muhasebesinde Çağdaş Yaklaşımlar                   3 0 3                S

İŞB     726      Seminer                                                                                2 0 0                Z

 

DERS İÇERİKLERİ

 

İŞB     701      Hizmet İşletmelerinde Kriz Yönetimi                                3 0 3

• Kriz Tanımı ve Türleri
• Kriz Etkenleri
• Hizmet İşletmelerinin Yapıları ve Özellikleri
• Hizmet İşletmelerinde Kriz Süreci
• Risk Unsuru ve Kriz Öncesi Dönemin Hizmet İşletmeleri Açısından Değerlendirilmesi
• Kriz Dönemi Sürecinin Hizmet İşletmeleri Açısından Değerlendirilmesi
• Kriz Sonrası Sürecin Hizmet İşletmeleri Açısından Değerlendirilmesi
• Hizmet İşletmelerinde Kriz Yönetimi Süreci ( Kriz Yönetim Ekibinin Oluşturulması, İletişim Teknikleri, İmajın Korunma / Geliştirilme Çabaları)

 

İŞB     702       Uluslararası Otel Yönetimi                                                            3 0 3

• Uluslararası Otel İşletmelerinin Kuruluş Yeri Seçimi
• Uluslararası Otel Organizasyonu
• Uluslararası Otel İşletmelerinin Yatay ve Dikey Bütünleşmeleri
• Uluslararası Otel İşletmelerinin Yönetim Sözleşmeleri ve Mülkiyet
• Uluslararası Otel İşletmelerinin İnsan Kaynakları Profili
• Uluslararası Otel İşletmelerinde Verimlilik
• Uluslararası Otel İşletmelerinde Finansman
• Uluslararası Otel İşletmelerinin Pazarlama Faaliyetleri
• Uluslararası Otel İşletmeleri ? Uluslararası Seyahat İşletmeleri İlişkisi
• Uluslararası Otel İşletmeleri ? Ulaştırma İşletmeleri İlişkisi

 

İŞB     703      Makro Ekonomik Göstergeler ve Beklenti Analizi                                  3 0 3

• Makroekonomik kavramlar ve makroekonomik denge
• Yatırım-Tasarruf Dengesi
• Kamu Dengesi
• Cari İşlemler Dengesi
• Para, sermaye ve döviz piyasaları
• Para Arzı
• Para Talebi
• Faiz Oluşumu
• Kur Sistemleri
• Dalgalı Kur Sisteminde Döviz Kurunun Tahmin Edilmesi
• Para, Sermaye ve Döviz Piyasalarının İşleyişi
• Merkez Bankası ve Para Politikası
• Merkez Bankası Bilançosu ve Para Arzının Belirlenmesi
• Merkez Bankası Para Politikası Uygulamaları ve Piyasaların İşleyişi

• Dünya Ekonomisi

• Para ve Sermaye Piyasalarının İzlenmesi
• Mal Piyasalarının İzlenmesi
• Dünya Ticaretindeki Gelişmeler ve Türkiye Ekonomisi

 

İŞB     704       Avrupa Birliği ve Ekonomik Örgütler                                         3 0 3

• Uluslararası İlişkilerin sujeleri ve Avrupa Birliği?nin sujeler içindeki yeri
• Uluslararası Ekonomik Bütünleşme Modelleri 
• Avrupa Birliği?nin Tarihsel Gelişimi
• Avrupa Birliği?nin Kurucu Antlaşmaları
• Avrupa Birliği?nin Ortak Politikaları
• Ortak Tarım Politikası
• Ekonomik ve Parasal Birlik
• Ortak Rekabet Politikası
• Ortak Ticaret Politikası
• Bölgesel Kalkınma Politikası
• Sanayi ve Girişimcilik Politikaları

• Avrupa Birliği?nin Üçüncü Ülkelerle İlişkileri
• Avrupa Birliği ? Türkiye İlişkilerinin Tarihsel Gelişimi
• Müzakere Sürecinde Türkiye - Avrupa Birliği İlişkileri
• Küreselleşme ve Uluslararası Ekonomik Örgütler
• IMF, Dünya Bankası (IBRD)
• Dünya Ticaret Örgütü (WTO)

• Bölgesel Ekonomik Örgütler
• Karadeniz Ekonomik İşbirliği Örgütü (KEIT)
• Ekonomik İşbirliği Örgütü (ECO)
• Avrasya Ekonomik Topluluğu (AVET)
• Asya Pasifik Ekonomik İşbirliği (APEC)
• Kuzey Amerika Serbest Ticaret Anlaşması (NAFTA)
• Az Gelişmiş Ülkeler ve Küreselleşme: Öncelikler ve Handikaplar
• Birleşmiş Milletler Ticaret ve Kalkınma Konferansı (UNCTAT)

 

İŞB     705      Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi                                            3 0 3

• Stratejik İnsan Kaynaklarının Tarihsel Gelişimi
• Stratejik İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının Tanıtımı
• Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması
• Stratejik İş Analizi ve İş Tanımları
• Stratejik İşgören Bulma ve Seçme
• Stratejik Eğitim ve Geliştirme
• Stratejik Kariyer Yönetimi
• Stratejik Performans Değerlendirme
• Stratejik İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
• Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

 

 İŞB    706      Pazarlama Stratejileri                                                                     3 0 3

• Pazarlamada strateji ile yönetimin ardında yatan amaçlar ve felsefenin değerlendirilmesi ve anlaşılması,
• Makro pazarlama alanında stratejik ve yönetimsel anlayış,
• Pazarlama karması yönetim ve stratejisi, dağıtım, tanıtım, hizmet pazarlama, tüketici davranışı ve bu alanlarda daha ileri kuram oluşturma ve yeni fikirlerden yararlanmayı sağlayacak tartışmalar ve değerlendirmeler ışığında uluslararası pazarlama

 

İŞB     707      Pazarlama Teorisi                                                               3 0 3

• Pazarlamanın tarihçesi ve kapsamı,
• Pazarlama biliminin felsefesi,
• Pazarlama fikrinin geçmişi ve gelişimi,
• Pazarlama ve Türkiye?de sosyal / ekonomik değişimler

 

İŞB     708      İşletme Bütçeleri                                                                  3 0 3

• Temel Bütçeleme Kavramları
• Stratejik Planlama ve Bütçeleme
• Bütçe Hazırlama Amaçları
• Bütçeleme Süreci
• Satış Bütçesinin Hazırlanması
• İlk madde Bütçesinin Hazırlanması
• İşçilik Giderleri Bütçesinin Hazırlanması
• Genel Üretim ve Düğer Giderlerin Bütçelenmesi
• Nakit Bütçesi
• Bütçelenmiş Mali Tabloların Hazırlanması
• Sabit ve Değişken Bütçeler
• Sapma Analizi
• Yatırım Bütçeleri
• Uygulama

 

İŞB     709      Muhasebe Bilgi Sistemi                                                       3 0 3

Kararı Yazdır