Üniversitemiz Sürekli Eğitim Merkez Müdürlüğünün 2020 Yılı Gelir Gider Dağılımlarına ilişkin, Döner Sermaye ve İşletme Müdürlüğü’nün 31 Aralık 2019 tarih ve E.397718 sayılı teklifi ile ek belgeleri  görüşüldü:

             Üniversitemiz Sürekli Eğitim Merkezi gelirlerinin gelir ve giderleri ile ilgili olarak (01.01.2020) tarihinden geçerli olmak üzere, gelirlerinde yasal kesintiler olan KDV düşüldükten sonra kalan tutar %100 kabul edilip; aşağıdaki şekilde uygulanması önerisinin,

            Kurum imkânlarından yararlanılarak gerçekleştirilecek faaliyetlerden elde edilecek gelirin dağıtım oranlarının aşağıda belirtildiği şekilde yapılmasına;

            %1 Hazine Payı

            %5 Araştırma Fonu

            %30 Birim Payı (mal ve hizmet alımları) için ayrılmasına,

A) Yukarda Belirtilen Kesintiler yapıldıktan sonra kalan katkı payı olarak dağıtılır  

B) %30 ise Birim payı olarak kullanılır.

a)      %30 birim payından karşılanmak üzere

Sürekli Eğitim Merkezi Koordinasyon Birimi Üyelerine

%20 Müdür

      %20Müdür Yardımcıları

     %10 Görevli Öğretim Elamanı

                 b) Sınav görevi

Kurum imkânları Kullanılmadan gerçekleştirilecek faaliyetlerden elde edilecek gelirin dağıtım oranlarının aşağıda belirtildiği şekilde yapılmasına;

            %1 Hazine Payı

            %5 Araştırma Fonu

            %15 Birim Payı (mal ve hizmet alımları) için ayrılmasına,

A) Yukarda Belirtilen Kesintiler yapıldıktan sonra kalan katkı payı olarak dağıtılır  

B) %15 ise Birim payı olarak kullanılır.

a)%15 birim payından karşılanmak üzere

Sürekli Eğitim Merkezi Koordinasyon Birimi Üyelerine

%20 Müdür

      %20 Müdür Yardımcıları

     %10 Görevli Öğretim Elamanı

                  b)Sınav görevi

C) Mesai saatleri dışında ve Cumartesi-Pazar günlerinde yürütülmekte olan sürekli eğitim merkezi faaliyetlerinde fazla çalışma ücretinin ödenmesine 2020 yılı bütçe kanunun K-cetveli (Ek ders, konferans ve fazla çalışma ücretleri ile diğer ücret ödemelerinin tutarları)’ndeki III. fazla çalışma ücreti bölümünün (A) saat başı fazla çalışma ücreti: 657 sayılı kanunun 178.maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında saat başı yapılacak ödeme tutarı üzerinden ödeme yapılır. Hükmü uyarınca görev alacak personele mesai dışı nöbet ücreti ödenmesine mevcudun oy birliği ile karar verildi.