17.12.2013 tarihinde Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı web sitesinde ilan edilen Üniversitemiz Rektörlüğüne alınacak Okutman (Bulgarca) kadrosuna başvuran aday hakkında “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 9. maddesinde belirtilen Giriş Sınavı jürilerinin hazırladığı raporlar doğrultusunda adayın atanması hususu görüşüldü:

            Üniversitemiz Rektörlüğüne alınacak Okutman (Bulgarca) kadrosuna başvuran adayın “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili maddeleri uyarınca sınav jürisi tarafından yapılan Ön değerlendirme ve Giriş Sınavlarının değerlendirilmesi sonucunda Okutman (Bulgarca) kadrosuna başvuruda bulunan ve başarılı olan Nayle AYDIN’ın, 2547 Sayılı Kanunun 32. maddesi uyarınca 2 (iki) yıl süre ile atanmasının uygun olduğuna mevcudun oybirliği ile karar verildi.