27.12.2019 tarihinde Resmi Gazete’de ilan edilen Rektörlük Öğretim Görevlisi (Dış İlişkiler Biriminde görev yapmak üzere; (Kamu Yönetimi lisans mezunu olup, Kamu Yönetimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Kalite ve Strateji konusunda deneyimli olmak.) koşulu ile ilan edilen 1 adet uygulamalı birim öğretim görevlisi kadrosuna atamada “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in 9. maddesinde belirtilen Giriş Sınavı jürisi tarafından aynı yönetmeliğin 11. maddesinde belirtilen şekliyle yapılan değerlendirme sonucu görüşüldü:

 

            Üniversitemiz bünyesinde “Dış İlişkiler Biriminde görev yapmak üzere; Kamu Yönetimi lisans mezunu olup, Kamu Yönetimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Kalite ve Strateji konusunda deneyimli olmak.) koşulu ile ilan edilen 1 adet uygulamalı birim öğretim görevlisi kadrosuna atamada “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in ilgili maddeleri uyarınca sınav jürisi tarafından yapılan Ön değerlendirme ve Giriş Sınavlarının değerlendirilmesi sonucunda başvuruda bulunan ve başarılı olan Burçak SOYER’in, 2547 sayılı Kanunun 31. maddesi uyarınca söz konusu kadroya 2 (iki) yıl süre ile atanmasının uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi.