“Yükseköğretim Kurumlarında Emeklilik Yaş Haddini Doldurmuş Öğretim Üyelerinin Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına İlişkin Usul Ve Esaslar” uyarınca Üniversitemiz bünyesinde yaş haddini doldurmuş öğretim üyelerinin sözleşmeli olarak çalıştırılabilmesi için kriter belirlenmesi hususu görüşüldü:

                “Yükseköğretim Kurumlarında Emeklilik Yaş Haddini Doldurmuş Öğretim Üyelerinin Sözleşmeli Olarak Çalıştırılmasına İlişkin Usul Ve Esaslar” uyarınca Üniversitemiz bünyesinde yaş haddini doldurmuş öğretim üyelerinin sözleşmeli olarak çalıştırılma teklifleri; bölüm başkanının, anabilim dalı başkanı ve bölüm kurulunun görüşünü alarak vereceği gerekçeli uygun görüş üzerine, fakülte/enstitü/yüksekokul/konservatuvar yönetim kurulu ile Üniversite Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün teklifi ile Yükseköğretim Kuruluna gönderilmek suretiyle

aşağıda belirtilen 3 kriterin birlikte aranmasının uygun olduğuna mevcudun oy çokluğu ile karar verildi.

1-      Son 5 yılda disiplin cezası almamış olmak.

2-      Tezlerden üretilenler hariç, birinci isim olmak üzere en az  son 2 yılda 1 , son 5 yılda 2 adet Science Citation Index (SCI), Science Citation Index-Expanded (SCI-E), Social Science Citation Index (SSCI) ve Arts and Humanities Citation Index (AHCI) tarafından taranan hakemli dergilerde yayınının olması.

3-      Son 5 yılda uluslararası bir proje yürütücülüğü yapıyor yada yapmış olmak veya uluslararası bir patent/faydalı model veya uluslararası bir kitap yazmak (İnternet ile web adresine ulaşılabilen ve en az beş yıl faaliyet gösteren uluslararası yayınevleri tarafından yayımlanmış veya yayımlanması kabul edilmiş, ISBN numarası olan, barkodlu-indeksli ve yayınevinin açık adresini içeren bilimsel ve mesleki kitap veya ders kitabı yazarlığı).